Leadership Témoignage

« J’ai fait un pas de côté… »

Plus que jamais, dirigeants et managers sont confrontés à des responsabilités inédites. Emmanuel Faber déclarait récemment «On ne peut plus accepter la gestion d’une entreprise la Milton Friedman avec pour seule ambition d’augmenter ses profits au bénéfice de ses seuls actionnaires » (1).

Déconnexion Leadership

L’investissement temps qui boostera votre R.O.I.

Préoccupant. Nous n’avons jamais autant entendu de voix s’élever pour décrire le mal être grandissant dans les organisations. Des troubles mentaux étranges et nouveaux apparaissent dans la sphère entrepreneuriale (augmentalisme, binarisme, zombiquisme…*). Diminution continue de l’attention pour tous sans exception, quasi-normalisation des états de burn-out, charge mentale en surchauffe, quête de sens grandissante et le temps qui fout le camp.

Leadership Santé

Le droit à la vulnérabilité des dirigeants

Dans notre monde accéléré et incertain, les femmes et les hommes sont face à leur devenir et plus que jamais en quête de sens et de bonheur, l’entreprise doit se réinventer de toute urgence et la société est face à des menaces existentielles majeures et plurielles.